Category Archives: Thư viện

Thời Điểm Giao Kết Hợp Đồng Và Thời Điểm Có Hiệu Lực Của Hợp Đồng: Có Phải Cùng Một Thời Điểm ?

Rất nhiều trường hợp tranh chấp hợp đồng phát sinh chỉ vì các bên nhầm lẫn giữa “Thời điểm giao kết hợp đồng” và “Thời điểm hợp đồng phát sinh hiệu lực”. Dù hai khái niệm này thường diễn ra cùng lúc, nhưng về mặt pháp lý (theo Bộ luật Dân sự 2015), đây là […]

Trách Nhiệm Của Người Sử Dụng Lao Động Khi Xảy Ra Tai Nạn Lao Động

1. Tai nạn lao động là gì? Theo quy định tại Khoản 8 Điều 3 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015, tai nạn lao động “là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong […]

Quy Định Về Chuyển Nhượng Phần Vốn Góp Trong Công Ty TNHH 2 Thành Viên Trở Lên

Trong quá trình hoạt động, việc chuyển nhượng phần vốn góp là nhu cầu phổ biến của các thành viên công ty. Tuy nhiên, đối với công ty TNHH hai thành viên trở lên, pháp luật đặt ra những quy định chặt chẽ nhằm kiểm soát sự thay đổi thành viên và đảm bảo tính […]

SÁP NHẬP TỈNH THÀNH TÁC ĐỘNG NHƯ THẾ NÀO ĐẾN THỊ TRƯỜNG BẤT ĐỘNG SẢN?

Trong bối cảnh cải cách bộ máy hành chính và tối ưu hóa nguồn lực phát triển vùng, chủ trương sáp nhập các đơn vị hành chính cấp tỉnh đang trở thành một vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm. Không chỉ là câu chuyện quản lý nhà nước, việc sáp nhập tỉnh thành […]

Thử Việc: Quyền Của Người Lao Động Và Những Điều Doanh Nghiệp Cần Lưu Ý

Thử việc là giai đoạn quan trọng trong quá trình tuyển dụng, giúp cả người lao động và doanh nghiệp có thời gian đánh giá sự phù hợp trước khi ký kết hợp đồng chính thức. Tuy nhiên, không ít người lao động và cả người sử dụng lao động vẫn chưa nắm rõ các […]

Doanh Nghiệp Chậm Trả Lương Xử Lý Như Thế Nào

Tiền lương là nguồn thu nhập chính và là quyền lợi cơ bản của người lao động. Tuy nhiên, trong thực tế, vẫn có không ít trường hợp doanh nghiệp trả lương chậm, nợ lương hoặc khấu trừ không đúng quy định, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống của người lao động. Vậy, […]

Nghỉ Việc Không Báo Trước – Người Lao Động Có Thể Bị Xử Lý Thế Nào Theo Pháp Luật?

Trong quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động, việc người lao động nghỉ việc đột ngột, không thông báo cho doanh nghiệp trong thời hạn theo quy định là tình huống không hiếm gặp, đặc biệt trong môi trường lao động có sự luân chuyển nhân sự cao. […]

Pháp Luật Việt Nam Quy Định Như Thế Nào Về Làm Thêm Giờ

Trong thực tế, việc người lao động phải làm thêm giờ để đáp ứng nhu cầu sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp là điều khá phổ biến. Tuy nhiên, không phải mọi yêu cầu làm thêm giờ đều hợp pháp. Pháp luật lao động Việt Nam quy định rất cụ thể về vấn […]

Những Đối Tượng Nào Bắt Buộc Tham Gia BHXH Theo Luật BHXH Năm 2024?

Từ ngày 01/7/2025, Luật BHXH 2024 chính thức có hiệu lực. Theo đó, nhiều thay đổi quan trọng mà cá nhân cũng như tổ chức cần phải cập nhật để đảm bảo tham gia BHXH đúng quy định pháp luật. Vậy những đối tượng nào bắt buộc tham gia BHXH theo Luật BHXH năm 2024? […]

Tài Sản Chung Và Tài Sản Riêng Của Vợ Chồng Trong Thời Kỳ Hôn Nhân Theo Pháp Luật Việt Nam

Trong đời sống hôn nhân, vấn đề tài sản của vợ chồng luôn là nội dung được nhiều người quan tâm, đặc biệt khi phát sinh tranh chấp hoặc các thủ tục như ly hôn, thừa kế, tặng cho… Việc hiểu rõ quy định của pháp luật về tài sản chung và tài sản riêng […]